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上班迟到的心理原因

迟到的原因，除了有的人确实有实际困难外，常常还有更深层的心理原因。
by lightor
职场心理, 身边的心理学
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上班迟到的心理原因
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上班迟到是生活中常见的现象。心理学家研究发现，迟到的原因，除了有的人确实有实际困难外，常常还有更深层的心理原因。-psytopic.com

　　如果员工对工作兴趣大、热情高，即使上班再路远，也会克服困难保证准点上班，而如果对工作缺乏热情和兴趣，或是跟上级、同事之间闹意见，却又不擅长或无力直接用语言表达不满，就容易出现莫名迟到或消极怠工等无意识现象，这种心理机制在精神分析学中称之为“被动攻击”，也就是用被动消极的方式来象征性地表达对别人的不满。至于找借口，有的人只是想借此来避免尴尬和惩罚而已；有的人则认为迟到只是那些客观原因的结果，意识不到自己迟到背后真正的原因和心理冲突，这在心理学中称之为“合理化”。

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来源：深圳晚报

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  1. +1
    Guest:2006-05-22 23:52 PM

    1

    对,我公司就有一个员工是这样的,家里离公司只有三四分钟的路程,但总是迟到,工作也不用心,我们都为他可惜在公司里浪费青春.

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  2. +1
    车粟:2006-09-06 8:40 AM

    2

    我们公司有个同事，刚开始是偶尔迟到，迟到的时候总是低着头，满脸羞愧的偷偷溜进来（当然，其实怎么进来在我们看来都一样，因为实在是无路可溜嘛，呵呵）。－－－这个时候我们迟到是不罚款的。
    后来，因为老板特别喜欢他，所以升做部门经理了，这小子现在是一个月工作２２天起码有１５天迟到的，而且大摇大摆。—-这个时候迟到是罚款的。
    真是个毒瘤，害我每天看见他到公司的时候，都要心理挣扎一番，要不要坚持我的职业操守？还是放纵一下，早上起床真痛苦啊！

    回应

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